ご相談
経営・業務の課題や、人材育成についてご相談ください。
「何を依頼できるか分からない」「課題をうまく整理できていない」という段階でも構いません。お話を伺い、当社で支援できる内容と進め方をご案内します。
事前の資料準備は不要です。お問い合わせへの返信や、ご相談に必要な連絡を除き、営業目的のご連絡はいたしません。
ご相談内容に合わせてご案内します
経営・業務改善のご相談
人手不足、手作業の負担、情報の二重入力など、日々の業務で感じている課題をお聞かせください。システムの導入を前提とせず、現状を整理したうえで、必要な改善策を一緒に検討します。
経営・業務の課題を相談する →支援の内容を見る →
企業研修のご相談
管理職や次世代リーダーなどを対象に、経営の視点や意思決定力を養う研修をご提案します。育成の目的、対象者、人数、実施時間に合わせて内容を検討します。
社内での比較・検討にお使いいただける研修概要や、受講後のレポート例もご用意しています。
社内検討用の研修概要を見る →研修プログラムについて相談する →
お問い合わせからご提案まで
- フォームからお問い合わせ
ご相談内容をお送りください。現在の状況やお困りごとを、箇条書きでお知らせいただくだけでも構いません。
- 代表からご返信
代表の伊藤が内容を確認し、ご返信します。その後のご相談も一貫して担当します。
- ご相談・ヒアリング
対面またはオンラインで、現状やご希望を伺います。課題の背景や、改善したい業務を一緒に整理します。
- 支援内容・進め方のご案内
当社で対応できる範囲を確認し、必要な支援内容と進め方をご案内します。対応が難しい場合も、その理由をお伝えします。
| 初回のご相談 | 現状やご要望を伺う初回のご相談は無料です。 |
|---|---|
| 支援費用 | 具体的な支援内容と対応範囲を確認したうえで、個別にお見積もりします。 |
| 対応範囲・日程 | 大人数の開発体制や常駐を前提とする案件には対応しておりません。 ご希望の期日への対応可否は、業務内容と必要な作業量を確認したうえでご案内します。 |